Info n°320 : « REVUE DE LA SITUATION ECONOMIQUE DE SIDEL ET PERSPECTIVES »

INFO N° 319 : INQUIETUDES SUR LE SITE D’OCTEVILLE : LANCEMENT D’UNE PROCEDURE DE DROIT D’ALERTE

Info n°318 : BILAN SOCIAL 2014 : LES ELUS DESAPROUVENT LE BILAN !

Déclaration des membres CGT à la Réunion de CHSCT du 11 Juin 2015

COMMISSIONS CHSCT

Depuis la mise en place des commissions SPAD, COMET, TMS, etc. du CHSCT des moyens de prévention ont, certes, été mis en place, mais semblent insuffisants pour les élus CGT du CHSCT. Les moyens curatifs sont plus souvent mis en avant et bien souvent trop tard. Les élus CGT ont observé ces phénomènes qui s’amplifient d’années en années. Les missions des membres du CHSCT sont avant tout :

 

* L’analyse des conditions de travail et des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs. Il procède également à l’analyse des risques professionnels auxquels peuvent être exposées les femmes enceintes et à l’analyse de l’exposition des salariés à des facteurs de pénibilité ;

 

* La vérification, par les inspections et des enquêtes, du respect des prescriptions législatives et réglementaires et de la mise en œuvre des mesures de prévention préconisées ;

 

C’est pourquoi les membres CGT du CHSCT ne participeront plus à ces différents commissions, groupes de travail nécessitant du temps de présence lors des réunions au détriment de leur présence sur le terrain, au plus près des salariés, afin de privilégier la prévention sur l’ensemble des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.

REUNION DE CE EXTRAORDINAIRE DU 18 JUIN 2015

• BILAN SOCIAL 2014 / AVIS DES ELUS CGT 

• RAPPORT SUR L’EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES 2014 / AVIS DES ELUS CGT

• RAPPORT 2014 SUR LE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL / AVIS DES ELUS CGT 

• RAPPORT SUR L’INSERTION ET LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 2014 / AVIS DES ELUS CGT 

 

Vous Retrouverez les Bilans et Rapports sous la Section CE sur la partie droite des rubriques

 

Info n°317 : FAUTE DE RAMEURS, LE BATEAU SIDEL PEINE A AVANCER…