Info Qui Clic 29 Septembre 2015

GRANDEUR ET DECADENCE DU SITE HISTORIQUE HAVRAIS

GRANDEUR ET DECADENCE DU SITE HISTORIQUE HAVRAIS

 

Ce plan de destruction, véritable sabotage du site historique, les retraité(e)s de SIDEL sont consternés et révoltés, suite à l’annonce de suppressions de 290 postes sur le Havre-Octeville.

 

Les raisons de cette néfaste décision sont uniquement axées sur la rentabilité financière et il faut le dire, concentration sur le site italien de Parme.

 

Après moult réorganisations la direction et ses valets ont l’audace de présenter une nouvelle organisation avec ses licenciements et affirmer que c’est l’unique solution pour préserver la pérennité du site havrais.

 

De qui se moque-t-on ? L’acquisition de SIDEL au début des années 2000 par TETRA LAVAL était pourtant présentée comme une valeur certaine et pérenne.

 

Le site historique de SIDEL ne peut et ne doit être sacrifié sur l’autel des profits par des financiers.

 

La situation est grave, il faut mettre en échec ce plan scandaleux.

 

La région havraise avec un taux de chômage supérieur à la moyenne nationale ne peut accepter ce nouveau coup bas contre l’emploi ? TETRA LAVAL entreprise transnationale doit revoir sa copie.

 

Les retraité(e)s SIDEL, soutiennent l’action digne et responsable dans l’unité du syndicat CGT SIDEL.

 

Richard ZELEK

Retraité SIDEL

 

Ancien Délégué Syndical CGT

ACTU FEDERALE SIDEL

Agenda Revendicatif Septembre

Info n°5 Unitaire : CE EUROPÉEN, ACTION EN RÉFÉRÉ, ACCORD DE METHODE… RÉUNION D’INFORMATION DES SALARIÉS DU SITE AUJOURD’HUI

EXPRESSION DES ORGANISATIONS SYNDICALES SIDEL

 

  

 

 

A tous les salariés du site d’Octeville-sur-Mer,

 

Vos représentants sont confortés dans leur action, par votre soutien, par votre discipline responsable, par votre volontarisme.

 

Grace à la dignité et au calme manifestes lors de tous nos rassemblements, nous avons pu obtenir de nous entretenir avec M. Laurent Fabius, N°2 du gouvernement et ex-ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie.

 

Bien évidemment, nous avons évoqué le désastre social que le PSE envisagé par la direction de Sidel provoquerait régionalement s’il était appliqué. A court terme et aussi à moyen terme.

Nous avons aussi insisté sur notre défiance vis-à-vis des mesures organisationnelles imposées, compte tenu que nous constatons objectivement que les précédentes se sont soldées par des échecs cuisants.

Le message a été le suivant :

Nous comprenons la nécessité d’une réorganisation, mais nous ne voulons pas qu’elle en vienne à tuer l’activité industrielle du site d’Octeville par une réduction drastique de ressources et de fonctions transversales.

Nous voulons avoir un dialogue responsable avec la haute direction de Sidel, TETRA LAVAL, et être écoutés et considérés comme force de proposition. Nous voulons pouvoir détailler cette réorganisation et exercer notre droit de critique, objective et constructive.

 

M. Laurent Fabius nous a assurés qu’il allait rapporter au gouvernement, et en particulier au ministre de l’économie, dans l’objectif d’obtenir un réunion tripartite entre le gouvernement, TETRA LAVAL, et vos représentants.

 

 

C’est encore un pas vers la victoire. Il vous est directement imputable. La route est encore longue, soyons unis, soyons forts, soyons solidaires, comme nous l’avons été jusque-là. Vos quatre organisations syndicales vous accompagnent dans votre détermination.